Als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister in NRW wissen wir: Das Recruiting von gutem Personal ist zeit- und kostenintensiv. Deshalb übernehmen wir für Sie die aufwändige Suche, Vorauswahl und auf Wunsch auch die Vorstellungsgespräche.
So bekommen Sie Mitarbeiter, die wirklich passen.
Kurze Wege und schnelle Prozesse sparen Zeit und Geld.
Seit 1997 stehen wir für ein professionelles Personalmanagement. Mit dieser jahrzehntelangen Erfahrung überlassen und vermitteln wir täglich Fach- und Führungskräfte und lösen Personalprobleme.
Sie finden bei uns optimal geschulte Fachkräfte auf Dauer, aber auch Urlaubs- und Krankheitsvertretungen für kurzfristige Einsätze.
Mit einem starken Niederlassungsnetz und über 1000 externen Mitarbeitern in NRW sind wir bestens aufgestellt.
Wir wissen, dass nur ein zuverlässiges Miteinander dauerhaft zu einem guten Ergebnis führt. Die Steigerung Ihrer Produktivität und Ihr Erfolg ist unser Ziel.
Ob Anlagenmechaniker oder Zerspanungstechniker: Wir lösen Ihre Personalengpässe mit qualifizierten Kräften für Industrie, Verwaltung, Gesundheitswesen und Gastronomie. Voll abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
Durch ständige Fort- und Weiterbildungen sorgen wir für qualifizierte Mitarbeiter und reibungslose Abläufe – sowohl bei Ihnen vor Ort, als auch bei uns.
Dies gilt auf Wunsch übrigens auch für die Auswahl und Bereitstellung der benötigten Arbeitskleidung. Das sorgt für eine erhöhte Arbeitssicherheit und motivierte Mitarbeiter.
Mitarbeiter die da sind, wenn man sie braucht – schnell, flexibel und zuverlässig. Und das zu fest kalkulierbaren Kosten.
Von A wie Assistenz bis Z wie Zolldeklarant. Wir lösen Ihre Personalengpässe mit qualifizierten Kräften für Verwaltung, Gesundheitswesen, Industrie und Gastronomie. Ganz auf Ihren Bedarf abgestimmt.
Wir legen Wert auf einen zukunftsorientierten und dauerhaft motivierten Umgang mit unseren Fachleuten. Eine umfassende Betreuung bis hin zur Förderung durch Aus- und Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Diese partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und dem Mitarbeiterstamm ist unser täglicher Antrieb.
Sie suchen langfristig neue Mitarbeiter? Sprechen Sie uns an! Durch unser branchenspezifisches Know-how finden wir zeitnah Ihren qualifizierten neuen Mitarbeiter – ob Empfang, Verwaltung, Controlling, IT, Call Center, Marketing oder Rechnungswesen.
Die Qualitätsstandards im medizinischen Bereich sind hoch. Um diesen stets gerecht zu werden, benötigen Sie qualifizierte, motivierte und zuverlässige Mitarbeiter. Personalengpässe, z.B. bei Urlaub oder Krankheit sind nur schwer zu kompensieren und daher wird schnell Verstärkung benötigt.
Ob Altenpfleger, Krankenschwester oder MTA – wir lösen Ihre Personalengpässe mit qualifizierten Kräften. Und das voll abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse. Ob Früh-, Spät- oder Nachtschicht, an 365 Tagen im Jahr.
Mitarbeiter die da sind, wenn man sie braucht – schnell, flexibel und zuverlässig. Natürlich zu fest kalkulierbaren Kosten.
Auf Wunsch kümmern wir uns auch um die Auswahl und Bereitstellung der benötigten Arbeitskleidung und Ausrüstung. Auch hier gilt: Wir sparen nicht am falschen Ende! Das erhöht die Arbeitssicherheit und sorgt für motivierte Mitarbeiter.
»Ein zufriedener Gast bringt zehn neue Gäste, ein unzufriedener Gast nimmt hundert mit!« sagt ein Sprichwort.
Damit auch bei der nächsten Großveranstaltung der Service stimmt, sind wir Ihr zuverlässiger Partner und kümmern uns in kürzester Zeit um die Lösung Ihres Personalengpasses – kostentransparent und erfolgsorientiert.
Von der Spülhilfe oder Koch, vom à la Carte Restaurant bis zur Großküche, ob Krankenhaus oder Hotel - wir lösen Ihre Personalengpässe mit qualifizierten Kräften.
Ob als Urlaubs oder Krankheitsvertretungen für kurzfristige Einsätze oder als langfristige Ergänzung für Ihr Team. Sie finden bei uns optimal geschulte Fachkräfte - voll abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
Personalvermittlung: Darunter verstehen wir einhundert Prozent erfolgsbasiertes arbeiten. Wir kümmern uns um alles was wichtig ist: Stellenanzeigen, Auswahlprozesse, Profile und Vorstellungsgespräche. Für Sie entstehen erst Kosten, wenn Ihr neuer Mitarbeiter den Arbeitsvertrag unterschrieben hat. Das verstehen wir unter voller Kostenkontrolle.
So verschieden wie die Bewerber sind auch Ihre Lebensläufe und das ist auch gut so. Aber im Tagesgeschäft braucht es System, um ein Auge für das Wesentliche zu behalten. Wir bereiten Lebensläufe auf und bringen Sie in eine übersichtliche, standardisierte Form. So haben Sie alle wichtigen Informationen im Blick.
Durch intensive, persönliche Gespräche, eine umfassende Betreuung und unser obligatorisches 4-Augen-Prinzip finden wir die perfekte Besetzung für Ihre Vakanz.
