abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege (1-3 jährig) und Erfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege.
Einsatz in der ambulanten/häuslichen und/oder stationären Alten- und Krankenpflege möglich.
Vergütung nach BZA-Tarifvertrag (Zulagen für Mehr-,Spät-,Sonn-, sowie Feiertagsarbeit). Überstunden können abgefeiert oder auch auf Wunsch ausgezahlt werden.
Arbeitskleidung, Fahrtkosten, Gesundheitszeugnis, Untersuchungen oder auch Impfungen werden von uns übernommen.
Ein TOM TOM Navigationsgerät und Auto wird im einem evtl. ambulanten/häuslichen Einsatz natürlich gestellt! 5 Wochen Urlaub im Jahr. Nach 5 Jahren Betreibszugehörigkeit sogar 6 Wochen. Wir haben bereits Mitarbeiter die 8 Jahre schon bei uns beschäftigt sind. Festes unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL Leistungen, Weiterbildungen und Lehrgänge, Namensschilder, Schwesternuhren etc.

Mögliche Einsatzbereiche auf Wunsch für Sie sind z.B. Seniorenheim, ambulante/häusliche Pflege, Krankenhaus, Arzt, Apotheke, Bezugspflege, 24 Stunden Betreuung, Behindertenwerkstatt, Schlaflabor, Tagespflege, Kurzzeitpflege, Betreuung allgemein, Hauswirtschaft, Beatmungspatienten, Demenz-Zentrum, Fahrdienst, Kinderkrankenpflege, Heilerziehungspflege, Behindertenpflege, Betreutes Wohnen.

Kangaroo gehört mit zurzeit 8 Niederlassungen und mehr als 650 Mitarbeitern zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern in NRW. Mit höchster Wertschätzung bei Kunden und Mitarbeitern. Und mit einem kontinuierlich wachsenden Auftragsvolumen. Darum bieten wir Ihnen hervorragende Bedingungen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag auf BZA-Basis
• Übertarifliche Bezahlung
• Ausgezeichnete Entwicklungs- und Qualifizierungs-Chancen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Betreuung